企业历程
董事长兼总经理韩继征致全体员工公开信

董事长兼总经理韩继征致全体员工公开信


尊敬的各位员工:
    大家好!张哲英同志因工作调动辞去在中冶恒通的相关职务,根据公司股东会及董事会决议,从2008年6月12日起,由我来担任董事长兼总经理职务。在这里首先要感谢大家过去9个月的辛勤努力,同时也希望大家能再接再厉,在新的领导班子带领下,创造中冶恒通更加美好的未来。
    中冶恒通是一个有前途、有希望、生机勃勃的企业,我个人认为至少具有以下六大优势:一、现有的设备及生产线装备在全中国、乃至全世界都具有较高水平。设计目标年400万吨的产量在全国也属首家。二、现有产品品种结构几乎覆盖了全部冷轧市场,如果能完成目标年产量300万吨,市场占有率将达到20%。三、现有生产线工艺布局极其合理,物流畅通,设计、机加工、施工等板块配套合理。四、二期1000亩的预留用地,为企业的后继发展提供基础保证。五、中冶恒通是央企与民企的结合,双方优势可以互补,灵活的机制运作,能创造更大效益。六、三十岁以下员工所占比例为80%,是个充满朝气、后劲十足的企业,未来是你们的。




    在肯定公司发展前景的前提下,我们也不能盲目乐观,需要认清企业现状和存在的问题。上半年由于市场、原材料、设备、管理、人员素质等一系列问题,导致生产开工不足、成本高位运行,公司效益不佳,与年初计划的200万吨全年产量相差甚远。没有产量就没有效益,从现在起,我们工作的重心是提高产能,提高产能的前提和保障是安全环保、节能降耗、降低成本。即将下发的绩效激励制度将改变企业员工“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现状,大家的薪酬必将与公司效益挂钩,希望大家铆足劲干,各尽其职,献计献策,为公司的发展做出自己的贡献。
    我将中冶恒通近期的工作核心和发展目标确定在“提高产能、稳定质量、扩大盈利、打响品牌”上,希望全体员工坚定信心、执着忠诚、实事求是,在中冶集团领导的支持下,在公司领导的带领下,在全体员工的努力下,真正实现我们的发展目标,将中冶恒通打造成全中国、乃至全世界最大的冷轧涂镀板材生产、中试基地,打响中冶恒通品牌。企业发展了,公司盈利了,个人收入增加了,员工意志得到体现了,中冶恒通响当当、硬挣挣的站起来了!
    对于中冶恒通我是个新兵,对公司的了解还不够深入,我衷心希望得到公司全体员工的支持和帮助,我建议在全公司上下开展一次由全体员工参加的以“我与企业共生存”为主题的献计献策活动,每名职工至少给我和公司提一条建议,对于可以采纳并有效益的建议,将分别评出一、二、三等奖,我们将设立“总经理特别基金”给予奖励,拜托了!



                                                                中冶恒通冷轧技术有限公司  韩继征
                                                                              二〇〇八年六月十六日

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